Vakituinen työsopimus – Ikuinen jatkumo?
Kuten totesimme aiemmassa blogikirjoituksessa ”Määräaikainen työsopimus – Mikä se on?”, [...]
Suorarekrytointi – Rekrytointi ilman mutkia?
Suorarekrytointi on rekrytointitoimeksianto, jossa rekrytoija tai rekrytointiyritys toteuttaa asiakasorganisaation puolesta [...]
Mitä tarkoittaa määräaikainen työsopimus?
Määräaikainen työsopimus on sopimus, jonka kestoaika on sidottu tarkalleen tiettyyn [...]
Työhaastattelu edessä – Miten kannattaa pukeutua?
Olet saanut kutsun työhaastatteluun, hienoa! Nyt alkaa valmistautuminen itse haastatteluun. [...]
8 kysymystä, joita työhaastattelussa ei saa kysyä
Saako työnantaja kysyä haastattelutilanteessa ihan mitä vain? Onko kaikkeen pakko [...]
Suosittelijan valitseminen ja heidän merkityksensä työnhaussa
Nykypäivän työmarkkinoilla verkoston ja suhteiden merkitys on suuri. Rekrytoijat haluavat [...]
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen – Uhka vai mahdollisuus?
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on asia, jota moni yrittäjä pohtii. Lisäkäsille [...]
Kuvan liittäminen hakemukseesi – Ollako vai eikö olla?
Oman kuvan lisääminen ansioluetteloon ja työhakemukseen on yleistynyt, mutta se [...]
Työntekijöiden vaihtuvuus – Minkä takia työntekijät lopettavat yrityksessäsi?
Tiesitkö, että nykyään pelkkä palkka ei enää riitä ylläpitämään työntekijän [...]
Avoin työhakemus – Mikä se on? Voiko sen syödä?
Avoin työhakemus astuu kuvaan, kun työpaikkailmoitusta ei ole, vaan potentiaalista [...]