Tööintervjuu küsimused – milleks valmistuda?

Tööintervjuu küsimused – milleks valmistuda? 2019-11-06T11:35:23+02:00
Tööintervjuu küsimused

Tööintervjuuküsimused – milleks valmistuda?

Tööintervjuud sisaldavad sageli samu küsimusi. Nende peale peaksite mõtlema juba enne, et saaksite tuua oma oskused paremini esile. Tööintervjuule tasub hoolikalt valmistuda. Tasub kaaluda ka harjutada intervjuud sõbraga.

Traditsioonilised intervjuuküsimused ja kuhu nendega soovitakse jõuda

Tööintervjuul üritatakse saada tõeline pilt sinust. Teie jälle üritate esitada ennast täiusliku töötegijana. See on isegi natukene kummaline, sest tööintervjuul läheb kõige paremini inimestel kes on head tööintervjuudega, aga mitte nii head oma töös. Kuid see on praegune tegutsemisviis ja kuniks keegi pole arendanud paremat mudelit, peame me kõik üheskoos hakkama saama.

Kõige tavalisemad intervjuuküsimused:
Need on küsimused, mis tuleb ette kõikides intervjuudes. See on hea põhjus õppida nende vastused juba enne tööintervjuule minekut.

  1. Räägi midagi endast.
  2. Kus sa näed end viie aasta pärast? (Tahetakse teada kas soovite seda tööd teha ja kas soovite areneda)
  3. Ütle suurim saavutus (Milles oled hea? Mida hindad elus?)
  4. Ütle suurim ebaõnnestumine (Kas oskad näha asju subjektiivselt)
  5. Kuidas töötad üksi, rühmas? (Kas tuled toime teiste töötegijatega?)
  6. Kuidas tuled toime stressiga? (Selles töös tuleb ette palju stressi, tuled sa sellega toime?)
  7. Milline on täiuslik töökoht? (Milliseid asju hindad töös?)
  8. Milline on täiuslik tööpäev? (Tahad sa tunnustust, hindad sa asjade korda saatmist)
  9. Miks me peaksime palka just sind? (Müü ennast meil. Mis kasu sinust on?)
  10. Kus tahaksid end arendada? (Millistes asjades oled halb, kuid usud, et võiks parandada oskusi?)
  11. Kas sul on meile küsimusi? (Kas oled teinud taustauuringut meie ettevõttest? Tead sa üldse millega me tegeleme?)

Üllatavamad intervjuuküsimused:
Need on küsimused, mida kõikides intervjuudes ette ei tule, aga paljastavad sinu kohta väga palju.

  1. Kas sul on vedanud? Oled sa õnnelik inimene? (Inimesed kes tunnevad, et neil on vedanud kõigega ja on õnnelikud, on tavaliselt palju edukamad)
  2. Kui palkaksime sind ja poole aasta pärast lahkuksid töölt, siis mis põhjusel sa seda teeksid? (Selle küsimuse eesmärk on tekitada segadust sulle ja et sa räägiksid millised kahtlused või ebakindlused sul selle töösuhtes on)
  3. Kui palkaksime sind ja poole aasta pärast mõtleksid, et selle töö alustamine oli sinu elu parim lahendus. Mis on juhtunud? (See selgitab välja millised on väärtused seoses tööga ja eluga)
  4. Millist kolm asja muudaksid siin ettevõttes? (Selle küsimusega testitakse sinu taustauuringut ja teadmisi ettevõtte kohta. Lisaks sellele vaadatakse kui kiirelt suudad sa välja mõelda arendavaid ideid)
  5. Selgita mõni keeruline asi, millest tead väga palju (Vaadatakse kui hästi oskad keerulisi asju)
  6. Kui saaksid 100 000 eurot ettevõtte loomiseks, siis millise ettevõtte looksid ja kuhu kasutaksid rahad? (Tahetakse näha mis on teie tõeline kirg ja mida pead ettevõttemaailma tähtsaks)

Tööintervjuu jaoks tasub teha taustauuringut

Uuri enne tööintervjuule minekut ettevõtte tausta. Millisesse ettevõtesse oled minemas ja mida seal hinnatakse. Uuri veel kes sind intervjueerib ja milline inimene ta on. Nende teadmise abil saad kujundada oma vastuseid tööintervjuul ettevõtte jaoks sobivaks.

7 UKKO Worki Punkti

  • Turvaline töötasu maksmine
    Konkurentsivõimelised palgad. Alati ajakohane. Alati õigesti.

  • Paindlikkus
    Meiega on lihtne kokkuleppele jõuda!

  • Töötervishoid eraarstikeskuses
    Meie töötajate tervise eest hoolitseb Eraarstikeskus Mehiläinen.

  • Kindlustused
    Meil oled alati kindlustatud – tööajal ja vabal ajal!

  • Koolitused
    Ajakohane pädevus! Hoolitseme selle eest, et meie töötajate load/tunnistused ja oskused on alati tipptasemel.

  • Spordikulude hüvitamine
    Toetame sinu spordiharrastusi 150 € aastas!

  • Ajakohased töövahendid
    Meie töötajatel on alati ajakohased töövahendid ja korralikud tööriided!

Vabad töökohad

Sarnased kirjutised