Työhakemus

Tältä sivulta löydät kaikki kirjoituksemme, jotka käsittelevät aihetta: Työhakemus.

Työhakemus eli työpaikkahakemus on työnantajalle tarkoitettu kokoelma työnhakijaa kuvaavia dokumentteja. Se koostuu tavallisesti hakemuskirjeestä ja ansioluettelosta eli CV:stä.

Työhakemuksen tarkoitus on vakuuttaa työnantaja siitä, että juuri sinut kannattaa kutsua työhaastatteluun. Työhakemuksen aloituksen tulee olla vahva ja mielenkiintoa herättävä. Sen on hyvä olla myös selkeä ja napakka, joten panosta hakemuksen luettavuuteen! Muista tuoda myös persoonallisuutesi esille esimerkiksi asetteluja tai erilaisia fontteja. Työhakemukselle hyvä pituus on yksi sivu. CV voi olla jopa kaksi sivua, mutta mielellään ei sen pidempi.

Hyvä työhakemus sisältää lyhyen kuvauksen viimeisimmästä työpaikastasi. Mitkä olivat tehtäväsi, vastuualueesi ja saavutuksesi? Kerro myös, mitkä ovat olleet haasteellisimpia ja mielenkiintoisimpia työtehtäviäsi.

Mitä tietoja työhakemukseen tulee?

Työhakemuksessa tulee vastata seuraaviin kysymyksiin:

  • Kuka olet?
  • Mitä paikkaa haet?
  • Miksi haet tätä paikkaa?
  • Mitä osaat, minkälaista kokemusta omaat?
  • Mitä haluat oppia?
  • Minkälainen persoona olet, miten työskentelet?
  • Koska voit aloittaa?
  • Palkkatoiveesi ja suosittelijasi?

Työhakemus tulee laatia aina erikseen jokaiseen hakemaasi paikkaan, sillä hakemuksen sisältö ja muoto vaihtelevat haettavan tehtävän mukaan.

Voit pyytää jotakuta oikolukemaan työhakemuksesi, niin mahdolliset virheet voidaan korjata ennen hakemuksen lähettämistä.

Avoimesta hakemuksesta voit lukea lisää meidän blogikirjoituksesta ”Avoin hakemus – Mikä se on? Voiko sen syödä?

Meille voit jättää hakemuksen eri työpaikkailmoituksiin tai tehdä avoimen työhakemuksen tästä